印刷岗位职责(汇编15篇)
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的印刷岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
印刷岗位职责1
1、负责学校各种文字资料的印刷,严格履行岗位职责,不离岗,不空岗,热情为师生服务,做到保质、保量,按时完成印刷任务。
2、严格执行印刷管理制度,不得私自打印、复印资料,按管理办法做好登记和审批程序。
3、严格遵守保密制度,试题和保密文件、资料要做好保密工作,不得携带出印刷室,每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。
4、不断钻研业务,熟悉机器性能,爱护设备器材,注意保养、维修,尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。
5、经常擦拭机器、用品、门窗,做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍,保持本室清洁卫生,注意防火、防盗。
6、自觉遵守学校规章制度,按规定时间上、下班。
7、注意纸张使用,A4纸必须纵向双面印刷,B4必须横向双面印刷(中考试卷标准)否则不予印刷。
8、完成学校交办的其他临时工作。
印刷岗位职责2
印刷主管岗位要求:
1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业
2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先
3.较强的沟通能力及组织管理能力
4.能熟练使用办公软件.
岗位职责:
1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持
2.指导监控解决生产中的质量问题
3.确保各印厂的结算工作准确无误
岗位要求:
1.专科及以上学历,印刷、发行、出版相关专业毕业
2.五年以上印刷发行工作经验,有机长、生产调度、品质管理、接单等工作经验优先
3.较强的沟通能力及组织管理能力
4.能熟练使用办公软件.
岗位职责:
1.指导做好印刷生产和产品入库工作,为产品销售分发提供支持
2.指导监控解决生产中的质量问题
3.确保各印厂的结算工作准确无误
印刷岗位职责3
1.负责新产品BOM、过程流程图的制定;
2.新产品导入生产工艺的评估;
3.主导新产品导入的喷漆、印刷、镭雕、组装的生产工艺;
4.制作新产品生产的SOP,优化及修改SOP;
5.主导样品的制作及小批量生产;
6.负责新产品厂内移交正常量产;
印刷岗位职责4
岗位职责
1、带领机组人员完成生产任务,努力达到产品优质高产。
2、认真执行印刷质量标准和工艺要求,确保产品质量,印数准确。
3、认真执行安全操作规程,定期检修保养设备,及时解决问题,确保安全生产。做好班后安全检查。
4、注意节约纸张、油墨等原材料,降低生产成本。
任职资格:
1、年龄48周岁以下,高中或中专以上学历,
2、10年以上工作经验,能够熟练操作设备,并具有必备的维修和保养技能;
3、工作敬业、能够吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通协调能力。
4、条件优秀者可适当放宽要求。
印刷岗位职责5
按照产品特性制作生产打样方案;
按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;
根据打样数据编写产品工艺说明书;
负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;
参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;
负责对新材料、新工艺、新技术的应用;
生产大货时对生产进行指导。
印刷岗位职责6
1.负责网页整体的美术设计和创意工作。
2.对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。
3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。
4.负责首页浮动广告的管理、审核。
5.负责群发邮件的页面设计与制作。
6.负责公司活动方面的页面设计与制作。
7.市场部对外的活动上的设计:职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等,并安排协助印刷。
8.完成上级安排的其他工作。
印刷岗位职责7
1.完成上级下达的销售回款与工作目标。
2.按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。
3.按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。
4.收集市场动态与产品信息,及时上报上级领导。
5.进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户。
6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。
7.完成上级领导交给的其他工作任务。
印刷岗位职责8
1、根据客户需求,提供相应的印刷标准和解决方案;
2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料;
3、跟踪印刷订单的生产和制作,协调各环节的工作;
4、检查印刷样品,确保质量,按时交货;
5、协助筛选和评估印刷供应商;
印刷岗位职责9
1、负责图书印制的流程控制,相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;
2、控制产品印装周期,落实跟踪生产工艺、生产周期,入库时间、品控等环节,保证产品正常供应及销售;
3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;
4、负责供货商的账目核对及结款安排工作;
5、入库产品质量抽检及管理,产品基本信息的整理,样书的保管及整理。
印刷岗位职责10
打包负责人:
1.认真完成经理给予的工作任务,以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。
2.与其他部门保持良好的沟通,从大局出发,能够有很好的配合。
3.现场管理,及时的发现问题,解决问题,保证工作的有序进行。
4.定期对员工进行培训,提高员工的个人业务能力,综合素质,提升员工的工作士气。
5.不断创新,对工作内容中遇到的问题,给出新的方案,新的方法解决。
6.做好每个月的工作数据,对数据做出分析。
7.及时的向经理反馈工作情况,做工作汇报。
打包员:
一.校验产品,保证质量
1.负责公司产品的打包工作,打包时做到检查产品质量(是否发霉,发臭等)。
2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品,避免错包,多包,漏包。
二.准确称重
称重前检查电子称是否出现异常,有异常马上报告打包主管
2.称重前,清理电子称周围物品,避免影响货物重量
3.称重时,确定出库重量是否异常,保证所包货物重量无误
三.认真打包
1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。
2.打包的每一个包裹,纸箱,都要做到封口严密。
印刷岗位职责11
1.正确地调试新产品的工艺参数,保证产品的品质符合客户的要求。
2.新工艺的开发和研究,新技术的学习和引进。
3.正确处理生产中的品质异常,作正确的改善措施,保证生产的顺利进行。
4.从专业角度解答客户关于印刷方面的问题。
印刷岗位职责12
1、协助研发跟进新涂墨品试制,设计稳定的工艺参数,提出合理的工艺建议,以达到稳定量产能力;
2、协助部门经理制定工艺管理制度,工艺指导书及相关工艺文件,负责文件的修订与完善工作;
3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整,对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;
4、负责收集油墨特性,新工艺,新技术等资料,为工艺制程优化提供技术支持;
5、负责定期培训工艺员及生产操作人员,以提升工艺技能水平;
6、负责生产设备导入(安装跟进,调试,验收,制定参数),以提升生产工艺稳定性。
印刷岗位职责13
1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好印刷工作。
2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,加强对职工进行文化、技术学习的`领导,提高职工素质。
3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作,定期召开全厂会议。合理调配人力,提高产量,保证质量,讲求经济效益。加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,实行按劳分配、多劳多得的原则。
4.坚持厂长负责和群众路线原则,加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。
5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。
6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力,有权决定工人加班或
调休和改善劳动条件及职工生活。
7.厂长有权代表职工签订各种生产合同,并承担经济责任。
8.厂长根据总公司领导的授权,对本厂职工进行奖惩,对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗,直至上交总公司。
9.完成总公司领导交办的其他工作。
印刷岗位职责14
1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。
2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。
3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅,及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
4.开展统计分析,提出改进工作的意见,为领导改进工作提供参考。
5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。
6.完成厂领导交办的其他工作。
印刷岗位职责15
1.负责印刷产品品质,满足客户需求。
2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。
3.负责生产设备的维修保养。
4.负责印刷各类表单、流程的稽核。
5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。