酒店会计岗位职责通用15篇

在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的酒店会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

酒店会计岗位职责1

（一）应付工作：

1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。

2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。

3跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。

4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。

5保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。

6与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。

7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。

8协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

9月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。

10及时完成上司安排的其它工作。

（二）应收工作：

1收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同，以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。

2每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的.核算并登记入账。

3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。

4登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。

5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。

6做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。

7做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。

8月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。

9协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。

酒店会计岗位职责2

1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表，进行详细核对，并定期与收货部或成控员对帐，保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。

2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性，并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符，如有差异及时调整或向部门经理汇报。

3、定期与各供应商对帐，保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。

4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑，并制作月末的挂帐明细，作为挂帐凭证的`附件。

5、月末做出应付账款账龄分析表，对宾馆所欠供应商货款明细进行汇总，并做分析，提供给财务总监，便于进行整个宾馆的资金运作。

6、对按合同规定的付款单位，要定期送付款申请单到总监处签批，以免给宾馆造成不必要的麻烦。

7、负责凭证的装订和存档工作，及其他会计资料和报表等财务资料。

8、积极参加宾馆和部门组织的各种培训工作，遵守财务制度，具有高度的工作责任心。

9、为财务总监和经理提供有效的分析数据，工作中有困难要及时反映。

10、完成总监和部门经理指派的其它任务。

酒店会计岗位职责3

1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的.编制，按时完成纳税申报;

2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;

3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;

4、根据公司安排的其他工作;

5、酒店对账及付款工作。

酒店会计岗位职责4

1、负责全国直营酒店的`付款、总部人员报销、审核单据信息，以确保每笔支付准确无误;

2、负责集团旗下各管理公司的资金调拨;

3、负责集团总部工资发放相关工作;

4、按照公司规定编制重要空白凭证的登记。

酒店会计岗位职责5

1、负责门店帐目的建立及做帐工作并编制会计报表；

2、每月按国家和地方税务局要求及时办理门店的涉税事项和报送税务资料；

3、每月20日前向管理公司负责人报送：损益表、负债表、损益明细表、往来帐款表、收支明细表、股东投资情况表、科目余额表、经营情况表；

4、审阅并保管门店日常经营性合同；

5、编制门店的财务收支预算计划、资金预算计划提纲交管理公司财务负责人审批；

6、及时按月装订门店凭证，和及时按年装订帐册，做好凭证帐册及财务资料的`保管工作；

7、每日做好与仓管人员的物资入库、出库数据的核对工作；

8、做好门店成本、费用开支的合理性，发现有浪费及其它违反公司制度的行为要积极提出及纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门；

酒店会计岗位职责6

1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；

2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；

3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；

4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的`完成结账工作；

5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；

6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；

7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；

8、负责月末、年中、年末公司要求的各项盘点工作；

9、财务工作保密

10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店会计岗位职责7

1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。

2、对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。

3、审核各收银点送来的`原始凭证及报表是否正确无误。

4、审核营业收入日报表上现金,银行存款与交款单是否相符。

5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。

6、对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。

酒店会计岗位职责8

商务休闲酒店财务会计岗位职责

1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店

7、有权对酒店所有人员违反财经制度的`行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

酒店会计岗位职责9

1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

2、负责全盘账目；

3、稽查分店现金和发票；

4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

酒店会计岗位职责10

酒店成本会计岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:会计主管

2、直接下级:无

二、任职要求:

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;

4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;

5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、负责进货付款和库存帐务的工作;

2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;

3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;

4、对无事前申购手续的`报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;

5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;

6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;

7、承办经理或主管交办的其他工作。

酒店会计岗位职责11

1、做好酒店各项经济业务的账务处理和登记工作，保证日常核算准确无误、账实相符；

2、及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表；

3、进行经营成果分析，为经营决策提供可靠信息，及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的.原因并提出改进措施；

4、及时进行纳税申报，办理相关税务手续；

5、统计每日销售数据，定期核对各平台公司结算明细，审核银行、库存现金等等账目，做到账账相符，账实相符；

6、审核酒店费用报销、付款申请；对成本费用进行统计核算，保证成本的准确性；

7、稽核前台的收银工作，对营业收入进行深入细致的查对，纠正错弊，保证收入的准确性，及时性，安全性；

8、负责会计资料的整理和存档，妥善保管财务档案、各种会计凭证、账册、报表等，按年、月分类装订，建立清册备查；

9、领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责12

政策：

作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。

程序：

1.主管会计分部一切工作并对其负责。

2.协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。

3.协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的'动资金。

4.协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。

5.协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。

6.协助监察酒店在营运上的财务法律责任。

7.协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。

8.与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的工资及福利方案，做好人力预算。

9.协助控制酒店现金储备及资产。

10.协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。

11.协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。

12.出席财务会议。

13.协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。

14.协助培训其辖下各分部之工作人员。

15.协助与业务往来的客户、同行、银行及有关政府单位保持良好的关系。

16.协助总经理及财务总监搜集酒店市场的各种信息。

17.协助参与设计电脑报表。

18.协助制定所有会计程序及报表。

19.负责月结帐和年结帐工作。

20.检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。

21.每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。

22.审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。

23.编制各种财务报告及统计报告。

24.检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。

25.检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。

26.服从财务总监安排的其他工作。

酒店会计岗位职责13

职责描述:

1、会计凭证的填制或审核，财务报表编制和财务分析的撰写；

2、资产管理，子公司预算编制等；

3、纳税申报等涉税事项的处理；

4、领导安排的.其他工作。

任职要求:

1、会计学、财务管理或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称；

2、五年以上财会工作经验，能独立处理一般纳税人全盘账务；

3、精通财税法规、制度，熟悉《新会计准则》，英语能力听说读写流利；

4、熟悉用友财务软件，熟练掌握excel和word等办公软件；

5、责任心强，勤恳踏实，品行优秀；

6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计岗位职责14

岗位职责

1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的'全部情况，按规定及时纳入财务核算。

9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

任职资格

1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;

2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先;

3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件;

4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

酒店会计岗位职责15

1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议。

2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。

3、负责审核每日各营业点的.帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表。

4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理。

5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订。

6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的其他工作任务。