行政文案报告

辞职后公司撕毁员工辞职报告并申请仲裁要求员工赔偿11万

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理由:1.员工未提前三十天递交书面辞职报告(已经将辞职报告撕毁)
2.合同上面补填条款之一:员工辞职将承担公司出国参展所有费用

辞职后公司撕毁员工辞职报告并申请仲裁要求员工赔偿11万

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