HR,求职者，来分析下，招聘会上的职位有多靠谱？

身边的人，找工作都不喜欢逛招聘会，认为招聘会上皮包企业多，而大企一般赶招聘只是为了人才储备，市场人才调查。

不知大家认为如何？HR再什么样的'情况才去人才市场？跟网上招聘比，优势再哪？