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不发工资,变相下岗,触犯劳动法吗?

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银行竞争激烈,不择手段给员工下达超出个人营销能力的任务,完不成任务,不发工资,变相下岗,有扰乱金融行为的倾向,是否触犯劳动法?谢谢~!

不发工资,变相下岗,触犯劳动法吗?

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