生孩子是不是很好离职原因? 本文已影响 2.83W人 我生了孩子后,修完产假后又辞职在家休息了4个月。现在在找工作。之前职位是高级主管。猎头公司问我离职原因的时候,我如实告之。请问有经验的HR,从HR的.角度,这个离职原因是不是有什么负面影响。我个人觉得33岁,有很好的工作背景,又解决了生育问题,应该很有竞争力。请朋友们给说说