劳动法规定“员工每年可以有15天带薪病假”吗？
本文已影响
1.32W人
如题，“员工每年可以有15天带薪病假”是劳动法规定的吗？
猜你喜欢
- 08-30规定一年请满20天病假解除劳动合同!这样是否违反劳动法规定？
- 11-16定每个员工每月是否有一天带薪病假？
- 09-06“劳动法对病事假工资的规定”中的“病假期间应支付的工资”的疑问
- 08-07《劳动法》第45条规定“连续工作1年以上”怎么理解？
- 03-11劳动法规定签一年合同也可享受带薪年假
- 10-07劳动法规定带薪休息几天？
- 01-16劳动法对丧假有何规定？是否带薪休假？
- 10-18劳动法有没有规定在就业单位享受带薪休产假还得看工作年限？
- 02-24私营公司可以自己拟定劳动合同吗？像年休假和每月4天假
- 01-11没有带薪年休假可以向劳动局投诉吗？
- 10-26工作环境不益孕妇是否可申请带薪休假，劳动法有相关规定？
- 01-08大病期间，劳动法对员工的“三金”有何规定
- 08-03是不是底薪+提成的工资方式就可以不付加班费？劳动法有这规定吗？
- 11-16劳动法规定的带薪休假有哪些？
- 03-25孕妇产前在岗，一个月最多可以请几天假，劳动法有规定吗？
