综合计算工时工作制下,如何适用最低工资规定 本文已影响 3.12W人 实行综合工时制,如果本月未达到标准工作时间167小时,当月是否要执行最低工资标准?如果当月执行了最低工资标准,那差额时间能否在下月加班工时中扣除。