进入公司前的入职培训要收费,从工资扣,扣去时间为1年合理吗? 本文已影响 9.7K人 进入一个公司前的入职培训要收费,但不是就业前收费,而是进入公司后,从工资里边扣去,扣去时间为1年,每个月扣取1/12,请问这正常吗?公司说的是保证就业,保底工资2500,请问这正规吗?